Compromiso
Disciplina en la entrega de los resultados y cumplimiento de los acuerdos.
Excelencia
Capacidad de ejecutar las tareas y deberes con valor agregado, tales como la diferenciación e innovación para clientes internos y externos.
Integridad
Coherencia total entre lo que se dice y lo que se hace “walk the talk”.
Respeto
Actitud de vida, que comienza en uno mismo, promoviendo el entendimiento y la tolerancia a la diversidad cultural.
Lealtad
Honestidad con los principios y valores fundamentales de la empresa. Está basada en la comunión de los principios éticos del trabajador con los de la organización, promoviendo la confianza al interior y al exterior de ella.
